2024.07.16

解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退

資料來源:工商時報

《勞基法》修正案三讀,緩解缺工問題,鼓勵中高齡續留職場

為提升勞動力、鼓勵資深且健康的勞工貢獻職場,立法院院會15日三讀通過「勞動基準法」修正案,明定勞工達65歲法定退休年齡時,可透過協商延長,若雙方達成協議,雇主可繼續聘用,盼藉此進一步鼓勵中高齡及高齡員工持續投入職場。

老年人口比率為現代國家高齡社會的判斷依據,而據人口資料統計,台灣已於1993年進入高齡化社會,2018年超過14%成為高齡社會,依國發會推估,台灣將於2025年超過20%邁向超高齡社會......(>>完整報導)


 

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