開工大吉!你的公司準備好面對一例一休了嗎?3 張圖看懂和你最相關的改變

更新日期:106.02.08

資訊來源:經理人

節過後、正式開工,你的公司已經準備好度過新的一年嗎?年前吵翻天的「一例一休」,大幅改變了現在的勞動環境,全公司從上到下、每一個人都會受到影響,你的加班費、特休假,都出現前所未有的變革,你已經搞清楚了嗎?公司也準備妥當了嗎?

勞基法修正條文,公司跟上了嗎?

以下整理公司一定要留意的勞基法修正之處,你可以逐條比對,確認公司的制度究竟跟上了沒。

發工資時,要給予各項目計算明細

各項目包含工資總額、平日每小時工資額、延長工作時數的金額(平日加班費)、不同假別出勤金額和計算方式、以及其他法律規定項目(勞健保費用、職工福利金等等)。換句話說,員工的工時要詳細計算,究竟是平日加班、休息日加班,還是國定假日加班都要記清楚,對應產生的薪資也要全數透明化


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