勞動部認定疫情屬重大事變 七休一、工時全面鬆綁...(109.03.24)

資料來源:經濟日報 記者江睿智/即時報導

勞動部今(24)日表示,將認定新冠肺炎疫情為《勞基法》第32條第4項及第40條之「事變」,受影響產業只要預防或復建重建而有加班需求,將可免七休一,每日工時亦可超過12個小時,每月加班工時可目前突破46小時上限。

勞動部指出,所謂受影響產業,係依「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」第3條規定,受影響產業包含製造業、服務業及其他經主管機關認定產業等,且須符合平均營業額減少達15%以上要件。

企業適用事變之工時鬆綁,僅限定在紓困條例所定的實施期間適用,亦即自2020年1月15日起至2021年6月30日止>>原文網址